SEARCH

Wednesday, April 30, 2025

करते हैं नाइट शिफ्ट में काम? जरूर अपनाएं ये 12 हेल्थ टिप्स

आज की तेज़ रफ्तार दुनिया में बहुत से लोग नाइट शिफ्ट यानी रात की पाली में काम करते हैं। चाहे आप हेल्थकेयर, सिक्योरिटी, आईटी, मीडिया या रेलवे जैसे किसी भी क्षेत्र में हों — नाइट शिफ्ट में काम करना आपकी नींद, सेहत और सामाजिक जीवन को प्रभावित कर सकता है। लेकिन अगर आप कुछ जरूरी सावधानियां अपनाएं, तो नाइट शिफ्ट भी संतुलित और स्वस्थ जीवनशैली के साथ की जा सकती है।


🛌 1. नींद को दें सबसे ज़्यादा महत्व

  • दिन में 7–8 घंटे की नींद जरूर लें।

  • ब्लैकआउट पर्दों, ईयरप्लग्स और मोबाइल साइलेंस मोड का इस्तेमाल करें।

  • रोज एक ही समय पर सोने-जागने की आदत बनाएं ताकि बॉडी क्लॉक नियमित रहे।


🥗 2. हल्का और पोषणयुक्त भोजन करें

  • तली-भुनी और मसालेदार चीजों से परहेज करें।

  • रात में हल्का भोजन करें और पानी खूब पिएं।

  • शिफ्ट के आखिरी हिस्से में कैफीन (कॉफी/चाय) से बचें।


🚶‍♀️ 3. शरीर को रखें सक्रिय

  • शिफ्ट शुरू करने से पहले वॉर्म-अप या हल्का व्यायाम करें।

  • काम के दौरान छोटे-छोटे ब्रेक में टहलें या स्ट्रेचिंग करें।

  • छुट्टी वाले दिन फिजिकल एक्टिविटी को न भूलें।


🧘‍♂️ 4. मानसिक स्वास्थ्य का रखें ख्याल

  • मेडिटेशन और गहरी सांस की एक्सरसाइज अपनाएं।

  • दोस्तों, परिवार और सहकर्मियों से जुड़े रहें।

  • लगातार थकान या चिड़चिड़ापन हो तो काउंसलर से संपर्क करें।


💡 5. काम के दौरान उजली लाइट का उपयोग करें

  • तेज रोशनी से नींद की इच्छा कम होती है और आप सतर्क रहते हैं।

  • शिफ्ट खत्म होने के बाद सूरज की सीधी रोशनी से बचें ताकि मेलाटोनिन का स्तर प्रभावित न हो।


💤 6. पावर नैप्स का लाभ लें

  • शिफ्ट के दौरान 15-20 मिनट की छोटी नींद (पावर नैप) से थकान दूर होती है।

  • लेकिन नैप बहुत लंबा न हो वरना आप और सुस्त महसूस करेंगे।


👨‍👩‍👧‍👦 7. परिवार का सहयोग लें

  • अपने घर वालों को अपनी रूटीन के बारे में बताएं ताकि वे आपको नींद के समय डिस्टर्ब न करें।

  • छुट्टियों में साथ समय बिताकर संबंधों को मजबूत करें।


🔁 8. शिफ्ट रोस्टर को समझदारी से मैनेज करें

  • अगर शिफ्ट चेंज करनी हो, तो धीरे-धीरे बदलाव करें।

  • रात से सीधा दिन में न जाएं, बीच में 1–2 दिन ब्रेक लें।


💊 9. जरूरी सप्लीमेंट्स पर विचार करें

  • डॉक्टर की सलाह से मेलाटोनिन या विटामिन D सप्लीमेंट ले सकते हैं।

  • शरीर में पोषक तत्वों की कमी को पूरा करना ज़रूरी है।


📵 10. स्क्रीन टाइम को करें नियंत्रित

  • सोने से पहले मोबाइल या लैपटॉप से दूरी बनाएं।

  • ब्लू लाइट फिल्टर या नाइट मोड ऑन करें ताकि नींद में बाधा न आए।


👨‍⚕️ 11. नियमित हेल्थ चेकअप कराएं

  • नाइट शिफ्ट में काम करने वालों में हार्मोनल और मेटाबॉलिज्म से जुड़ी समस्याएं अधिक होती हैं।

  • साल में कम से कम एक बार हेल्थ स्क्रीनिंग जरूर करवाएं।


🚗 12. सेफ्टी को न करें नजरअंदाज

  • थकान के बाद गाड़ी न चलाएं।

  • बहुत नींद आ रही हो तो थोड़ी देर आराम करें या पब्लिक ट्रांसपोर्ट का इस्तेमाल करें।

 

नाइट शिफ्ट करना आसान नहीं है, लेकिन सही लाइफस्टाइल, नींद की आदतें और मानसिक-सामाजिक संतुलन बनाकर आप अपनी सेहत को बनाए रख सकते हैं। ऊपर दिए गए टिप्स आपके शरीर और दिमाग को स्वस्थ रखने में मदद करेंगे।

रात में काम करें, पर सेहत से समझौता न करें!

Tuesday, February 25, 2025

PAY COMMISSION NEWS: 8th PAY COMMISSION FITMENT FACTOR: NC-JCM SEEKS UN...

PAY COMMISSION NEWS: 8th PAY COMMISSION FITMENT FACTOR: NC-JCM SEEKS UN...
The NC-JCM is an official body made up of bureaucrats and labor union leaders has said that it want the fitment factor to be same across all pay bands, whether it is Pay Band 1 or Pay Band 4.

Sunday, February 9, 2025

8th Pay Commission: 186% या 20-30%, कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी, क्यों है इसमें कंफ्यूजन? - Source Jagaran

PAY COMMISSION NEWS: 8th Pay Commission: 186% या 20-30%, कितनी बढ़ेगी क...:

केंद्र सरकार ने पिछले महीने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी देने का एलान किया था। तभी से अटकलें लगाई जा रही हैं कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर क्या होगा और केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा। कुछ एक्सपर्ट का कहना है कि न्यूनतम मूल वेतन में 108-186 फीसदी तक की वृद्धि होगी। वहीं, पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने एक इंटरव्यू में दावा किया था कि यह बढ़ोतरी 20 से अधिकतम 30 फीसदी तक सीमित रहेगी।

इससे देश के 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी उलझन में पड़ गए हैं कि आखिर सैलरी में कुल कितना इजाफा होगा। आइए समझते हैं कि असल में सैलरी कितनी बढ़ सकती है।

क्या है 8वां वेतन आयोग ?

केंद्रीय कर्मचारी फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन पा रहे हैं, जो 2016 से लागू है। हर वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को महंगाई के अनुसार संशोधित किया जाता है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारी सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं।


8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर

पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने एक इंटरव्यू में बताया कि सरकार 8वें वेतन आयोग में 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे सकती है। हालांकि, NC-JCM (नेशनल काउंसिल - जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा का मानना है कि यह फिटमेंट फैक्टर 2.86 होना चाहिए। फिटमेंट फैक्टर एक गुणांक होता है, जिससे पता चलता है कि न्यूनतम मूल वेतन में कितने गुना अधिक इजाफा होगा।


कितनी होगी सैलरी बढ़ोतरी?


अगर हम जनवरी 2026 में 8वें वेतन आयोग को लागू मानें, तो उस समय महंगाई भत्ता (DA) लगभग 60 फीसदी होगा।

मौजूदा न्यूनतम वेतन (7वें वेतन आयोग के तहत) = ₹18,000

DA जोड़ने के बाद वेतन = ₹28,800

अब देखते हैं 8वें वेतन आयोग के तहत संभावित सैलरी:

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर:

नया न्यूनतम वेतन = ₹34,560 (करीब 20% बढ़ोतरी)

2.08 फिटमेंट फैक्टर पर:

नया न्यूनतम वेतन = ₹37,440 (करीब 30% बढ़ोतरी)

2.86 फिटमेंट फैक्टर पर:

नया न्यूनतम वेतन = ₹51,480 (करीब 80% बढ़ोतरी)

अगर DA को अलग करें, तो सैलरी में बढ़ोतरी इतना इजाफा होगा:

1.92 फिटमेंट फैक्टर पर 92% वृद्धि

2.08 फिटमेंट फैक्टर पर 108% वृद्धि

2.86 फिटमेंट फैक्टर पर 186% वृद्धि


इसका मतलब है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद सैलरी में 20 से 30 फीसदी बढ़ोतरी होने की संभावना अधिक है। हालांकि, यह सरकार और देश की आर्थिक सेहत पर भी काफी ज्यादा निर्भर करेगा। उसी हिसाब से न्यूनतम सैलरी में कम या अधिक बढ़ोतरी हो सकती है।


8वें वेतन आयोग के फायदे


कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होगी।

बढ़ी हुई सैलरी से खर्च करने की क्षमता बढ़ेगी।

खरीदारी बढ़ने से अर्थव्यवस्था को भी फायदा होगा।

8वें वेतन आयोग से चुनौतिया

सरकारी खजाने पर अतिरिक्त दबाव पड़ेगा।

सैलरी बढ़ने का महंगाई पर असर पड़ सकता है।

निजी क्षेत्र में सैलरी अंतर बढ़ सकता है।

Saturday, February 1, 2025

Good News - 12 लाख तक की इनकम पर कोई टैक्स नहीं देना होगा

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इनकम टैक्स को लेकर मिडल क्लास को बड़ी राहत दी है। आम बजट में ऐलान किया गया है कि 12 लाख तक की इनकम पर कोई टैक्स नहीं देना होगा। नए रिजीम के तहत इसकी छूट दी जाएगी। वित्त मंत्री ने डेयरी और फिशरी फार्मर्स के लोन की सीमा बढ़ाने का ऐलान किया है। इसके अलावा एमएसएमई सेक्टर का क्रेडिट कवर बढ़ाने का भी ऐलान किया गया है। उन्होंने कहा कि बुजुर्गों को टैक्स की छूट की सीमा दोगुनी कर दी जाएगी। इससे पहले वह छह पूर्णकालिक और दो अंतरिम बजट पेश कर चुकी हैं। वित्त मंत्री ने कहा कि हम दुनिया की सबसे तेजी से बढ़ने वाली अर्थव्यवस्था हैं।

वित्त मंत्री ने कहा कि अब चार साल तक अपडेटेड आईटीआर भरा जा सकेगा। इसके अलावा टीडीएस पर टैक्स छूट की सीमा 10 लाख होगी। 

Tuesday, January 28, 2025

8वीं वेतन आयोग: जाने फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण कैसे होता है और सैलरी में वृद्धि का अनुमान क्या है?


 8th Pay Commission: How is the fitment factor determined and what is the estimated salary hike for government employees - 8th Pay Com8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सिफारिशें करता है। फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणक है, जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना में किया जाता है। इसमें महंगाई और कर्मचारियों के प्रदर्शन जैसे कारकों को ध्यान में रखा जाता है। आइए इस विषय पर विस्तार से चर्चा करते हैं। सरकार ने 8वें वेतन आयोग को स्वीकृति प्रदान कर दी है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का गठन अगले वर्ष, यानी 2026 में होगा, जब 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होगा। नए वेतन आयोग के गठन के साथ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि की संभावना है। यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर निर्धारित की जाएगी। आइए जानते हैं कि फिटमेंट फैक्टर क्या है और केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी वृद्धि हो सकती है।